Куда обратиться

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники указанных лиц, в том числе лечащие врачи медицинских организаций, фельдшеры и зубные врачи, лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений(институтов).

Кто имеет право

• застрахованные лица, являющиеся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.
• государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, адвокаты, индивидуальные предприниматели, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивающие за себя страховые взносы в Фонд социального страхования.
• женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, в связи с прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными.
• граждане, признанные безработными и состоящие на учете в службе занятости населения.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности по уходу

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход за:

- ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

- детьми в возрасте до 18 лет: при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнениям, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков

В каких случаях листок нетрудоспособности по уходу не выдается

Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:

При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Условия и продолжительность выплаты пособий

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи  выплачивается застрахованному лицу:

1) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

3) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Размер пособия по уходу за больным ребенком зависит от:

1 ) заработка застрахованного лица за два предыдущих года, до наступления страхового случая.

2) страхового стажа:

• застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, – 100 процентов среднего заработка;
• застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, – 80 процентов среднего заработка;
• застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, – 60 процентов среднего заработка.

3) лечебного режима и продолжительности болезни ребенка:

• при лечении ребенка в амбулаторных условиях – за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
• при лечении ребенка в стационарных условиях – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа.

Требуемые документы для назначения пособия

Застрахованное лицо предоставляет работодателю:

-листок нетрудоспособности, выданный соответствующей медицинской организацией или информацию о сформированном медицинской организацией электронном листке нетрудоспособности (любым удобным для него способом: посредством предоставления талона с номером ЭЛН, телефонной связи или Интернета).

- заявление о выплате пособия (для сотрудников тех работодателей, которые состоят на учете в региональных отделениях ФСС РФ, участвующих в пилотном проекте «Прямые выплаты»)

Томское региональное отделение ФСС РФ является участником пилотного проекта «Прямые выплаты»

Важное

• Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы.
• Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы.
• Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия назначаются и выплачиваются либо по всем местам работы, либо по одному из последних мест работы.

Не выдают листки нетрудоспособности:

• учреждения скорой медицинской помощи;
• учреждения переливания крови;
• приемные отделения больничных учреждений;

• бальнеологические лечебницы и грязелечебницы; учреждения здравоохранения особого типа (центры
• медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы).

Контакты

Государственное учреждение – Томское региональное отделение фонда социального страхования РФ, адрес: 634034, г. Томск, ул. Белинского, д.61.

Телефон горячей линии по вопросам порядка выдачи листков нетрудоспособности и порядка оплаты:

60-84-68

Веб-сайт: http:/www.r70.fss.ru/

Нормативные документы

ФЗ от 29.12.2006 №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Приказ от 29.06.2011. №624Н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности».